La performance d’une entreprise dépend en majorité du travail de ses collaborateurs. Or pour que ce travail soit bien fait, il est nécessaire que l’ambiance au boulot, la relation entre les employés et leur motivation soient au beau fixe. Pour obtenir cela, de nombreuses entreprises choisissent de plus en plus d’organiser un team building sportif entre collègues. Très en vogue, ce concept présente de nombreux avantages. Cependant, son contenu est encore très peu maîtrisé aussi bien par les chefs d’entreprises, que par les salariés. Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le team building sportif.
Team building sportif : C’est quoi ?
Depuis quelques années, le team building sportif a le vent en poupe. Contrairement au team building classique, celui-ci est essentiellement riche en activités sportives. Au cours de cette animation, les collaborateurs évolueront en équipe pour réaliser différentes épreuves physiques plus ou moins intenses. Durant celles-ci, ils devront s’aider et s’encourager mutuellement afin de surmonter avec succès le défi sportif auquel ils font face.
De façon générale, le team building sportif conduira au renforcement de l’esprit d’équipe, à la création d’une synergie interne et à l’amélioration de la cohésion interne entre vos salariés. Des éléments qui seront bénéfiques pour les intérêts de l’entreprise. De plus, cet événement d’entreprise permettra de révéler au sein de votre équipe les collaborateurs qui disposent de certaines compétences spécifiques. Par ailleurs, le team building sportif permettra aux employés participants de se prouver à eux-mêmes qu’ils sont capables de dépasser leurs limites. Et pour les nouveaux employés, cette manifestation est le meilleur moyen d’intégration. En effet, dans ce cadre, aucune barrière hiérarchique ne se dresse entre les managers et les employés. Ainsi donc, le rapprochement est beaucoup plus facile.
Sachez que hormis les événements sportifs en plein air, cet expert peut aussi vous aider à organiser un team building lyon indoor.
Team building sportif : quelles sont les activités à organiser ?
Pour animer un team building sportif, plusieurs activités peuvent être effectuées.
Une course d’orientation
Si vous recherchez un sport qui fera travailler aussi bien le corps et la tête, la course d’orientation est un excellent choix. Réalisée en pleine nature, cette activité consiste à relier un point à un autre le plus rapidement possible tout en respectant le passage par des balises dans l’ordre. Pour la réaliser, chaque participant sera muni d’une carte ainsi que d’une boussole.
En plus d’être ludique et d’optimiser la santé physique et mentale, cette activité présente un large panel de bénéfices pour les salariés. En premier lieu, la course d’orientation améliore la cohésion et l’entraide au sein du groupe. Pour la réussir, les membres doivent en effet favoriser la communication et l’interaction entre eux. De plus, cette manifestation permet de responsabiliser les employés participants. En effet, avant d’entamer la course, chacun des membres de l’équipe est assigné d’une mission dont la réalisation est essentielle pour la bonne exécution et la réussite de l’activité. Ainsi donc, le fait de faire participer vos collaborateurs à un team building lille basé sur la course d’orientation permettra d’améliorer les relations entre eux, et par ricochet optimisera leur rendement.
Les olympiades
Les olympiades sont un programme multi activités au cours duquel les équipes devront s’affronter et se surpasser pour remporter un maximum de victoires. Pour ce challenge sportif, plusieurs jeux ludiques sont proposés. Entre autres, vos collaborateurs pourront prendre part à un combat de sumo, à une compétition de babyfoot, à un tournoi de volley, de rugby, ou de pétanque, à une course en sac et à plusieurs autres activités sportives très amusantes. Pour choisir les jeux qu’ils auront à jouer, il est recommandé de se baser sur leurs préférences. Ainsi, vous aurez un meilleur résultat.
Sachez tout de même que les différentes activités proposées au cours des olympiades s’adaptent à toutes les catégories d’âge. Ainsi donc, que vous disposiez d’une équipe jeune ou sénior, vous ne serez pas déçus. Toutefois, il est conseillé de prévoir des secouristes qui seront présents tout au long de l’événement. Ceux-ci pourront rapidement prendre en charge les participants qui auront un malaise ou qui se blesseront.
Les olympiades offrent de nombreux bénéfices pour l’entreprise. En effet, cette activité permettra aux différents collaborateurs d’améliorer le dialogue entre eux, de s’aérer l’esprit et d’évacuer le stress, d’apprendre à mieux se connaitre. De ce fait, ils entretiendront une meilleure relation de collaboration, ce qui optimisera leur rendement.
Le paintball
Le paintball est un jeu d’aventure dont le concept ressemble bien à une mission militaire en pleine nature. Dans ce jeu, deux équipes, chacune portant une combinaison militaire d’une couleur donnée, doivent s’attaquer avec une arme bien chargée de boules de peinture. Dès qu’un joueur est touché, celui-ci est éliminé de la partie. Sera déclarée perdante, l’équipe dont tous les membres auraient été touchés. Si le paintball peut à première vue paraitre violent, sachez que ceci n’est pas le cas. En effet, les billes de peinture sont inoffensives et donc ne représentent aucun danger. De plus, chacun des participants est bien protégé avec des gants, un casque ainsi qu’une paire de lunettes de protection.
Accessible à tous, cette activité ne nécessite pas de compétences particulières, ni d’être un sportif professionnel. Elle présente de nombreux bénéfices tels que le développement de la confiance entre les collaborateurs, l’amélioration de la réactivité ou encore la réflexion, mais aussi le développement de l’esprit d’initiative. Cette manifestation permettra aussi de développer des compétences telles que la coopération, la communication, mais aussi la solidarité entre les collaborateurs.
Le foot
Si vous recherchez une activité fédératrice, le foot est l’une des meilleures. Durant un match, tous les joueurs sont tenus de jouer de concert pour espérer remporter la victoire. Chacun des participants se voit assigner un rôle déterminé qu’il doit bien exécuter pour que toute l’équipe soit victorieuse. En d’autres termes, pas de succès sans l’implication totale de tous les joueurs. Une valeur que l’on retrouve au sein de l’entreprise. Chaque collaborateur, quel que soit son poste, a un rôle déterminé qu’il doit jouer pour l’atteinte des objectifs. Il doit également travailler dans le même sens que ses collègues pour prétendre mener l’équipe vers le succès.
Le football, en tant que team building, présente donc de nombreux avantages à l’entreprise. Il permet entre autres de renforcer l’esprit d’équipe, de développer l’esprit de sacrifice et de solidarité, d’apprendre le respect de l’autorité (le capitaine de l’équipe dans le foot), faire naître l’esprit de combativité et de persévérance. De plus, ce sport incite au dépassement de soi, encourage le partage de connaissance, et renforce les liens d’amitié. En d’autres termes, il peut être un formidable levier de cohésion entre vos collaborateurs et de productivité pour votre entreprise. Par ailleurs, en participant un événement foot equipe entreprise, vous pourrez mieux faire connaitre votre structure, gagner un nouveau réseau, mais aussi renforcer les liens avec vos partenaires.
Le bubble foot
Le bubble foot est un sport ludique qui a vu le jour en 2011 en Norvège. C’est une version plus drôle du football classique. Dans ce jeu, chaque joueur, protégé dans sa bulle d’air, essaie de renverser ses adversaires pour s’emparer du ballon qu’il tentera par la suite de mettre au fond des filets. Entre chutes, choc et fun, le bubble foot amusera énormément vos salariés. Étant donné que ces derniers sont enveloppés dans une grande bulle en plastique, le risque de blessures est écarté. À noter que le match dure environ une heure. Toutefois, pour faire participer tous les collaborateurs, les organisateurs peuvent prévoir des rencontres de très courte durée.
Comme les autres activités de team building, le bubble foot sera très bénéfique pour l’entreprise. Il favorisera l’esprit d’équipe, optimisera les liens d’amitié et développera la productivité de vos employés.
Faut-il récompenser les meilleurs participants ?
Certains recommandent de récompenser les meilleurs groupes à la fin de l’activité de team building. Bien que louable, ce geste peut ne pas être bien apprécié. En effet, s’il fera sans doute plaisir aux gagnants, il pourrait cependant être source de frustration chez les perdants. Face à cela, il est plutôt recommandé de faire des cadeaux à tout le monde tout en mettant un accent sur ceux des gagnants.
Comment bien choisir une activité de team building pour son entreprise ?
Pour choisir l’animation de votre team building sportif, vous devez nécessairement vous baser sur les centres d’intérêt de vos collaborateurs, leurs passions, mais aussi le sport auquel ils ont l’habitude de s’adonner. Mais ceci peut devenir très vite compliqué en raison des différentes préférences des salariés. Pour sortir au mieux de cette situation complexe, il est vivement recommandé de faire appel à un professionnel en organisation de ce type d’événement.
Expert en la matière, ce spécialiste saura définir des objectifs qui cadrent parfaitement avec vos besoins. Il vous proposera différentes idées innovantes de team building qui correspondent au type d’organisation dans lequel vous travaillez. Cet organisateur professionnel saura également déterminer la meilleure animation pour votre équipe. De plus, en ayant recours à son expertise, vous profiterez d’une gestion efficace de votre budget. En termes clairs, avec un spécialiste en team building sportif en entreprise, vous êtes certain que votre événement sera une réussite.